Training in sustainable innovation, ecological transition and resilience strategies

SEVERAL MODULES OF 4 OF 8 HOURS EACH TO BE COMBINED

ACCORDING TO ONE’S NEEDS / COMPANY PROFILE

> Introduction to climate change, the donut economy and the ecological transition 
> Introduction to sustainable innovation and resilience strategies
> New imaginaries and narratives for a sustainable consumption and balanced society
> Understanding and overcoming the nature – culture separation
> Understanding CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive 
> Understanding agroecology and developing sustainable farms & systems
> On the path towards resilience and other custom-made training sessions

Formation en innovation durable, transition écologique et stratégies de résilience / adaptation

LIVELY INSIGHTS est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11756865375 auprès du préfet de la région d’Ile-de-France. 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

LIVELY INSIGHTS propose plusieurs modules à combiner sur-mesure selon le profil de chaque entreprise afin de développer les compétences des collaborateurs en innovation durable grâce à l’intelligence collective

> Comment faire monter en compétences les salariés sur la transition écologique et sociétale en évitant le décrochage ?

> Comment fédérer les collaborateurs autour d’un projet ou d’une vision commune, désirable et compatible avec les limites planétaires ?

> Comment accompagner le changement vers un monde durable au sein de l’entreprise ?

Pour en savoir plus sur les modules de formation (objectifs, durée, public concerné, moyens pédagogiques, tarifs), veuillez contacter Andreea Fauchille (andreea@livelyinsights.com) ou télécharger ce document incluant les détails de chaque module qui sera adapté aux profils des apprenants.

Indicateurs de résultat :

  • 100% des apprenants estiment à chaud que la formation délivrée est satisfaisante voire très satisfaisante
  • 77% des apprenants recommanderaient la formation avec une note égale ou supérieure à 8/10 (les 23% restants lui donnent une note de 6 ou 7 / 10)

Les points forts de nos modules de formation :

  • “la richesse du contenu, l’alternance des outils”
  • “une formation participative, ludique”
  • “l’analyse des tendances négatives et positives, les jeux de cartes et les exercices pratiques”
  • “les discussions ouvertes”
  • “on prend conscience de l’impact RSE”
  • “la qualité des intervenants et le parcours pédagogique”
  • “l’animation et le format, très bien pour la culture RSE et la cohésion du groupe”.

Le certificat